《百分百歌手》艺人集体讨债背后，综艺“黑工”在业内常见吗？

近些年类似的情况也时有发生，而此次艺人亲自下场发声，应是因为该导演通过演员借钱的行为，在报酬之外涉及较大的债务纠纷，最终让艺人忍无可忍。

而问题的核心，是在行业下行周期下，潜在的行业漏洞愈演愈烈、直到逐一暴露。

首先是制作环节上，许多中小制作团队没有自有启动资金，立项逻辑是用艺人名单换平台预投、吸引品牌招商，相关艺人又相对缺乏强力团队和法务能力的情况下，流程也不存在劳务保证金、项目兜底资金，把平台、品牌方的回款风险转移给艺人。

业内从业者透露，目前头部综艺几乎不存在欠薪风险，且基本能够执行前期预付30%-50%酬劳的行业标准；但中小体量综艺、地方定制综艺、短视频自制轻综艺等，部分存在“黑工化”操作，欠薪、无保证金甚至垫资配合项目的情况时有发生。

其次，长期以来中腰部艺人缺乏议价权，供需失衡带来从业风险。当下综艺赛道供给收缩，少量综艺曝光机会成为稀缺资源，不少新人、二线艺人担心丢失合作机会，愿意接受苛刻条件，甚至会自费承担差旅、妆发配合录制。

而制作方精准拿捏艺人“求曝光”的心态，以“后续资源置换”“系列常驻邀约”画饼，模糊书面合同权责。如此次事件，还曝光出制作方向艺人私人借钱周转的灰色操作，公私款项混淆，酬劳、借款双重拖欠，进一步抬高维权难度。

在这个层面上，中小艺人包括许多被欠薪的制作人员，都在成为极易被侵害的对象。

尽管目前平台自制内容与头部公司制作，基本能够实现监管与履约约束，但腰尾部制作方的类似操作依然存在监管空白；一旦出现欠薪，制作方通过更换公司马甲、注销主体即可规避赔付，艺人也缺少常态化、低成本的维权渠道。

而要解决这种行业乱象，除了依靠行业呼吁契约精神，平台与监管方配套落地约束机制，从业者也必须具有法律意识和具备实操性的自保方案。

根据行业一般经验，一方面是签约前置风控，拒绝模糊化约定。

首先强制约定阶梯式预付款，最低标准为录制前支付总酬劳40%；其次明确逾期赔付标准，约定逾期则艺人有权单方面终止合作；同时拒绝公私款项混淆，任何导演、制片的私人借款单独签署借条，不与劳务酬劳捆绑结算，杜绝“用酬劳抵扣借款”的陷阱。

另一方面，履约全程证据留存是维权核心，所有沟通、工作凭证统一归档。一旦出现逾期未付款，第一时间发送加盖工作室公章的书面催告函，留存快递签收凭证，作为后续司法证据。

《百分百歌手》系列导演引发的连锁讨债风波，让行业转折期的部分乱象获得曝光和正视，未尝没有其正面意义。消解“综艺黑工”的畸形生态，让综艺市场回归公平的劳务合作逻辑，也是行业下一阶段进入健康、正规化发展的必经之路。