演员将无戏可演？优酷总裁吴倩：AI无法取代真人演员
主编温静导读：面对行业中“能否用AI替代演员”的争议话题，吴倩明确表示，AI无法取代真人演员，优酷将坚持培养和使用真人演员。
来源：传媒内参—温静聚焦综合
7月17日，由HappyHorse与虎鲸文娱集团联合主办的“HorsePower · AI影像大赛”启动“HappyHorse AI影视实战营”，通过HappyHorse官方视频号直播开课。虎鲸文娱集团COO兼优酷总裁吴倩发表寄语，希望所有创作者都能积极拥抱AI、但不盲目迷信技术，并对“能否用AI替代演员”的行业争议话题表明态度，直言AI无法取代真人演员。
吴倩认为，AI越是加速内容生产，行业越要重视“人”的价值，人始终是影视内容的根基；创作者的审美、共情能力和讲故事的初心，才是作品穿越周期的底色，AI时代真正稀缺的，是既能驾驭创意、又能掌控技术的“超级创作者”。
虎鲸文娱集团COO兼优酷总裁吴倩（资料图）
吴倩指出，AI正以前所未有的速度影响影视行业，从灵感落地、视觉呈现到分镜设计、后期制作，过去需要大量时间、预算和团队协作才能完成的工作正在被AI改写；但影视作品之所以打动人，从来不只是因为画面新奇、技术先进，更是因为作品有人的温度、能回应人心。
面对行业中“能否用AI替代演员”的争议话题，吴倩明确表示，AI无法取代真人演员，优酷将坚持培养和使用真人演员。在她看来，影视作品中一个角色的复杂、一次沉默的重量、一段关系中的克制与爆发，都来自人的理解；真人演员的价值，正是因为他们能够把剧本里的文字，转化为有温度、有层次、有生命力的存在。
“AI带来的是创作能力的延展和创作门槛的降低，它可以帮助我们更快地验证灵感、更大胆地搭建世界，但它无法替代人的生活经验和对情感的洞察，更无法替代真人演员用身体、眼神、呼吸和情绪传递出的真实质感。”吴倩说。
而在谈到影视行业的发展方向时，吴倩认为，行业未来将走向“人机协同”的精细化分工：“我们应该让AI去提升影视工业化的效率，而让‘内容溢价’的定价权掌握在创作者和演员手中。真人负责温度与灵魂、技术负责效率与流程，希望每一位创作者，都能把AI当作你们手中最强大的武器，并用那颗想要讲好故事的初心，赋予作品鲜活的生命力。”
近期，其他主流视频平台的负责人也表达了鲜明的观点，本文进行了梳理汇总：
爱奇艺CEO龚宇：更激进的技术乐观主义
爱奇艺CEO龚宇看到了AI带来的颠覆性机会：
坚信AI能创造爆款：龚宇预测，最快今年夏天或秋天，就会出现纯AI制作的商业级爆款长剧或长片。
重塑成本与效率：他认为AI将显著降低影视制作成本，未来一到三年内可能降至原来的三分之一甚至十分之一。
推动平台“去中心化”：爱奇艺正转型为“创作者与用户的社区”媒体平台。他提出“一一二”定律：单位内容成本降低一个数量级，创作者增加一个数量级，作品数量增加两个数量级。
科技以人为本：面对外界对“AI艺人库”的争议，龚宇回应称“科技永远不是为了取代人”，而是为了服务观众和创作者。
腾讯视频董事长 孙忠怀：聚焦“创作小队”与精品化
腾讯公司副总裁、腾讯在线视频董事长孙忠怀的观点更侧重于AI带来的组织模式变革和内容创作的分层：
“创作小队”将崛起：他认为，借助AI工具，5到20人的小型团队就能完成过去数百人的工作。如何挖掘和培养这些“创作小队”是未来胜负的关键。
内容市场加速分层：AI导致内容供给暴增，市场将加速分层：顶端是门槛更高的极致精品，底层是快速扩张的创作小队，中间的传统中等规模内容将受到挤压。
拥抱AI，但精品为王：孙忠怀指出，平台会继续拥抱AI，但内容生产越是加速，真正不可替代的精品（Landmark级别的艺术品）就愈发重要。
- 芒果TV：将AI“长”在内容里，强调“人机协同”
芒果TV多位高管在不同场合发声，其观点更侧重于AI与内容创作的深度融合，并同样强调“人机协同”：
董事长龚政文：芒果TV正以AI驱动文化科技融合，通过AI重构内容创作、运营分发等环节，并已孵化出80余款覆盖创作全链路的AI应用。
大芒计划工作室总经理周裘：明确表示AI将作为降本增效工具辅助真人短剧，但真人演员的表演内核不可替代，“真人 AI”的混合制作模式将成为行业必修课。
- B站董事长兼CEO 陈睿：AI是“十倍放大”的机遇
B站董事长兼CEO陈睿的观点，更侧重于AI对中长视频创作和社区生态的放大作用：
AI是“十倍放大”的历史性机遇：他认为，AI没有改变B站以优质内容与社区体验为核心的底层逻辑，但放大了这两大优势。
AI解决中长视频供给不足：陈睿指出，AI正彻底改变中长视频的创作方式，让1-2位核心创作者就能做出过去需要团队才能完成的作品。
